5 ноября в рамках Международного симпозиума «Создавая будущее» на площадке Национального центра «Россия» состоялись мероприятия, посвященные теме семьи и отношений будущего. На сессии «Что будет после поколения Альфа» и открытой дискуссии «Будущее семьи: вовлеченность, ответственность, традиции» эксперты обсудили воспитание и традиционные ценности в цифровую эпоху.

С 3 по 7 октября в Федеральном научно-клиническом центре реаниматологии и реабилитологии Минобрнауки Российской Федерации (ФНКЦ РР) пройдет программа дополнительного профессионального образования для 50 врачей из Молдовы, Таджикистана, ЛНР и ДНР. В течение пяти дней анестезиологов-реаниматологов будут обучать лучшие в этой области российские специалисты.

С 3 по 7 октября Россотрудничество проведет программу дополнительного профессионального образования «Актуальные вопросы диагностики, лечения и реабилитации пациентов в хроническом критическом состоянии, в том числе при новой коронавирусной инфекции».

С 1 по 5 августа проходит совместный проект Россотрудничества и Юго-Западного государственного университета по повышению квалификации энергетиков Таджикистана. Всего профессиональные компетенции смогут повысить 42 человека, отобранных при содействии Министерства энергетики и водных ресурсов Таджикистана.

Во многих организациях сложность имеющейся конфигурации прикладных программ превращается для ИТ-директора в серьезную проблему. Львиная доля бюджета тратится на поддержку и сопровождение унаследованных приложений, для инноваций же остается слишком мало пространства. А между тем революционные технологии следующего поколения — мобильные, облачные, связанные с социальными сетями и Большими Данными — сулят бизнесу множество самых разных преимуществ.

Переиздание в массовом масштабе литературных первоисточников кинофильмов и телесериалов стало уже делом привычным, если не сказать навязчивым: иной раз, зайдя после триумфальной премьеры в книжный магазин, кажется, что ничего, кроме Толкина или Солженицына, в стране вовсе за отчетный период не выходило.

В карьере неясные сложности, отношения в коллективе не складываются или просто работа не радует? Мешают порой и обстоятельства, и наш сложившийся образ - нечто вроде актерского амплуа, содержащего и сильные стороны, и ограничения, Коллеги привыкают к нашему поведению, и когда мы реагируем иначе, это всех удивляет.

Занятые женщины сегодня сталкиваются с общими вопросами. Например, распределение времени между семьей и работой, а также соперничество с коллегами - мужчинами. О том, как можно решать эти и другие проблемы, мы поговорили с экспертом по карьере.

Как бы ни ругали авторитарный стиль менеджмента, это наиболее оптимальная «форма правления», позволяющая превратить компанию в быстрый и хорошо управляемый механизм. Издержки же стиля в том, что судьба организации начинает слишком сильно зависеть от человека, оказавшегося у руля.

Никто не застрахован от звездной болезни — ни предприниматель, ни менеджер, ни рядовой сотрудник. Болезнь эта может возникнуть на пустом месте, при этом она разрушительна для личности и карьеры. Поэтому выход один: лечить!

«Если ваша фотография недостаточно хороша, значит, вы подошли недостаточно близко», — любил повторять знаменитый американский фотограф венгерского происхождения Роберт Капа.

До сих пор мы поминаем 1913-й как последний год мирного времени. Хотя уже была трагедия «Титаника», шли войны на Балканах и в колониях, но все это — где-то далеко от Центральной Европы.

Интерьеры и организация офисного пространства очень многое сообщают о компании и ее бренде человеку со стороны.

На фоне всеобщего увлечения пользователей публичными облачными сервисами вызывает беспокойство то, что ИТ-руководители постепенно теряют контроль не только над приобретением ИТ бизнес-подразделениями, но и над тем, как сами ИТ-специалисты используют различный инструментарий в своей работе.

Когда я заканчивал университет, среди выпускников было принято писать «послания в будущее» — о том, какой каждый видит свою собственную жизнь.

Если вам каждую ночь снится ваш непосредственный руководитель и эротическим сон не назовешь, значит, у вас, к Фрейду не ходи, с боссом серьезные проблемы. Мы объясним, как можно обеспечить себе здоровый сон и быстрое карьерное продвижение.

В законопроекте Минкомсвязи не было бы ничего странного, если бы во все времена наша страна не была экспортером ИТ-кадров, а не импортером.