Тебе надоело бесцельное шатание по городу? Совсем не привлекают живописные городские пляжи, заваленные окурками по самые гланды? И в кино идет один отстой? Да и денег к тому же в твоем кармане кот наплакал? Мы знаем, чем тебе заняться. Иди работай!
Экономические проблемы и безработица породили целую плеяду новых стартапов в области персонального аутсорсинга: за небольшую плату тысячи исполнителей готовы взять любое задание или поручение.
Ведение переговоров о зарплате, умение подчеркнуть свои достижения, налаживание полезных связей — совсем непросто научиться грамотно строить свою карьеру.
Правильное освещение рабочей зоны - залог эффективной работы, независимо оттого, есть в вашей квартире отдельный кабинет или вы обладатель компактного рабочего места в одной из жилых комнат.
Первые впечатления от работы в родном гнездышке радуют всех без исключения. Например, в сутках вдруг появляется несколько лишнихчасов - ведь соотечественники больше не обволакивают тебя в общественном транспорте.
«Я бы строить дом пошел, пусть меня научат». В наши дни эти нетленные строки Маяковского звучат немного наивно. Именно потому, что базовое образование имеет значение только для start-up. Доучиваться и повышать квалификацию приходится в течение всей жизни. И тенденция такова, что финансировать это обучение должен работодатель. Доказано: ему это не менее выгодно, чем самому работнику.
Большинству людей навыки управления временем совершенно необходимы для успешного выполнения своей работы. Как и в других подобных ситуациях, чем сильнее вы углубляетесь в изучение этого процесса, тем выше оказывается отдача.
Детские деревни SOS - это не социальный эксперимент уже почти 100 лет они существуют в Европе, почти 20 лет в России, 15 лет - в Казахстане. В России таких деревень шесть. Валерий Панюшкин подробно рассказывает об этой гуманной альтернативе детским домам на примере хорошо и давно ему знакомой деревни Томилино.
Однако вернемся к офисному неврозу. Само понятие «невроз» собирательно обозначает несколько вариантов недостаточно оптимального функционирования психики. Всегда это проявляется определенными (а их много) симптомами - в частности из списка, который я привел выше.
Одних творцов дух соперничества вдохновляет на новые оригинальные проекты. Другие, узнав об успехах коллег, не могут подавить в себе чувство зависти и, забыв о творчестве, бросают все силы на то, чтобы доказать руководству свое превосходство над отличившимся сотрудником.
Качество работы "Почты России" — больной вопрос для всех, кто пользуется услугами госоператора. Чтобы вывести наши почтовые услуги на европейский уровень, нужно провести реформы и усовершенствовать российскую транспортную инфраструкту.
Новый гендиректор Yahoo! Марисса Майер устранила это явление в отдельно взятой корпорации. Все дистанционные сотрудники с 1 июня переводятся на штатный режим. Работа на расстоянии, которая во всем мире считается прогрессивным методом, по мнению Майер, приводит к уменьшению производительности труда. У наших экспертов разные взгляды на проблему.
Я не думаю, что предприниматели — какие-то особенные люди. Скорее мы кажемся особыми пассивному большинству— тем, кто даже не пытается попробовать работать на себя, чего-то боится или просто ленится. Собственный бизнес — это ответственность.