«Жизнь как стартап: строй карьеру по законам кремниевой долины»

Одно то, что эту книгу написал основатель Linkedln, обязывает всех любителей бизнес-литературы поставить ее в свою библиотеку. Хоффман уверен: больше нет привычной карьерной лестницы, когда, занимаясь годами одним и тем же, сотрудник мог рассчитывать на карьерный рост. Компаниям требуются другие сотрудники — не просто качественно выполняющие свою работу сегодня, но и способные завтра изобрести способ выполнять эту работу лучше. Предприниматели начинают стартап в быстро меняющихся условиях и стараются адаптироваться к ним. Теперь то же самое должны делать и сотрудники компаний: карьера уже не лестница, ведущая вверх, а вечный стартап. Конечно, речь пока не идет о традиционных профессиях, но в тех областях, куда IT-технологии проникают все глубже, без нового подхода к работе, по мнению Хоффмана, не обойтись.

Рид Хоффман, Бен Касноча
Издательство «Альпина Паблишер», 2013
Твердый переплет, 237 стр.